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  新浪美股讯 北京时间15日消息,据关注中低收入劳动者的左倾非营利机构美国经济政策研究所(Economic Policy Institute)最新研究报告,美国大型企业首席执行官与普通员工的薪酬比率已经飙升。 

  研究表明,美国大型企业CEO的薪酬过高,平均薪资约为公司普通员工的278倍,且差距还在持续扩大。此前,在1989年CEO和员工薪酬差距比例为58比1,在1965年为20比1。 

  一位经济学家补充说,美国的财富集中度自1929年以来从未达到如此之高,1929年美国刚刚陷入经济大萧条(Great Depression)。 

  此外,研究报告还指出,在2017年和2018年间,美国前350名企业的CEO,若连同其股票和期权在内,平均一年薪酬为1720万美元,而在这些行业工作的员工平均年薪为64500美元。虽然CEO薪酬中股票及期权奖励平均占750万美元,大约占最终所得的三分之二。 

  总的来说,从1978年到2018年,企业CEO的薪酬增长了1008%,而普通员工的薪酬仅微幅增长了12%。